مدیریت منابع انسانی

شاید با خواندن تیتر این مقاله به این فکر افتاده باشید که اینم یه مدیریت دیگه !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! شاخه‌های مدیریت کم بود اینم اضافه شد !!!!!!!!!!!!!!!!!!! اما اگر نمی‌دانید مدیریت منابع…

ادامه خواندن مدیریت منابع انسانی
عوامل موثر سازمانی بر بروز رفتارهای انحرافی
Businesspeople passing money under table

عوامل موثر سازمانی بر بروز رفتارهای انحرافی

 چه عواملی باعث می‌شوند کارمندان هنجارهای سازمان شما را نادیده بگیرند .مثلا رشوه بگیرند یا دزدی کنند!!!!رضایت شغلی :میزان ارتباط مشاهده شده بین آنچه یک فرد از شغلش مطالبه می…

ادامه خواندن عوامل موثر سازمانی بر بروز رفتارهای انحرافی
پیگمالیون در سازمان
©ELISABETH CAREN 2014 ALL RIGHTS RESERVED

پیگمالیون در سازمان

در اسطوره‌های یونان، پیگمالیون مجسمه سازی بوده که هیچ زنی را لایق عشق خود نمی‌دانست اما وقتی مجسمه یک زن بسیار زیبا را می سازد، عاشق آن می شود. به خاطر…

ادامه خواندن پیگمالیون در سازمان

چه چیزی در سازمان شما مهم‌تر است؟

اگر شما یک استارتاپ تاسیس کردید یا در سازمانی بزرگ به مدیریت مشغولید ، احتمالا پس از فرونشستن شوق و ذوق‌تان برای رسیدن به استقلال کاری یا جایگاه ؛ متوجه…

ادامه خواندن چه چیزی در سازمان شما مهم‌تر است؟
رفتار سازمانی چیست؟
Business meeting - Young man presenting his ideas to colleagues

رفتار سازمانی چیست؟

رفتار سازمانی(OB): رشته ای است که به بررسی تاثیر افراد ، گروهها و ساختار بر رفتار در داخل سازمانها می پردازد و هدف آن به کار بستن این دانش در…

ادامه خواندن رفتار سازمانی چیست؟

چگونه سازمانی مناسب برای استخدام پیدا کنیم؟

با توجه به نرخ بیکاری در ایران که طی چهار دهه گذشته اصولا بیش از ده درصد بوده است ، تنها کافی است به عنوان جوانی جویای کار یا دانشجویی…

ادامه خواندن چگونه سازمانی مناسب برای استخدام پیدا کنیم؟

کارمند

  انیمیشن کوتاه کارمندی اثر سانتیگو گراسو از آرژانتین-۲۰۰۸ در جهانی با رنگ‌های مرده ، کارمندی با صدای زنگ ساعت بیدار می شود، با حالتی که در آن بی‌انگیزگی موج…

ادامه خواندن کارمند
رفتار سازمانی مثبت‌گرا-۲
Girl drawing smiley face on to a wall

رفتار سازمانی مثبت‌گرا-۲

  در ادامه مقاله قبل به معرفی عناصر سرمایه روانشناختی می‌پردازیم و به طور خلاصه تاثیر آن در سازمان را بررسی می‌کنیم. سرمایه روانشناختی :‌ ظرفیت‌های روانشناختی از قبیل :‌…

ادامه خواندن رفتار سازمانی مثبت‌گرا-۲

رفتار سازمانی مثبت‌گرا

مثبت‌گرایی در سازمان   از آنجایی که بیشتر افراد یک سوم از زندگی خود را در محیط کار می‌گذرانند، لازم است تا درباره کاری که انجام می‌دهند، احساس مثبتی داشته…

ادامه خواندن رفتار سازمانی مثبت‌گرا